Мероприятия ЦПОСТВ

Классный час «Профориентация и информирование о состоянии рынка труда» прошёл 11мая в группе 33.

Рынок труда постоянно меняется. На него влияет экономическая ситуация в стране, а также уровень развития технологий. Тем, кто хочет получить работу с достойным окладом и перспективами, необходимо держать руку на пульсе текущих тенденций.

На классном часе, направленном на содействие трудоустройства выпускников проанализированы следующие темы:

-     Как регулируются отношения между работодателем и специалистом?

-     Как не попасть в ловушки работодателей.

Кроме того, ребята получили информацию о состоянии рынка труда, ознакомились с буклетами и памятками службы занятости с рекомендациями по трудоустройству молодым специалистам, ознакомились с сайтами по трудоустройству https://23.rosstat.gov.ru/employment_kk, https://www.adm-kush.ru/informatsiya,https://stats.hh.ru/krasnodar_krai,  услугами центра занятости населения https://vk.com/czntih, https://www.ok.ru/czntih,https://www.instagram.com/tih_zan.

11 мая в Тихорецком индустриальном техникуме состоялась встреча с представителями Тихорецкого тепличного комплекса «Зеленая линия». Студентам рассказали об основных видах деятельности предприятия, вариантах трудоустройства и прохождения производственной практики, развития профессиональных навыков и возможностях карьерного роста.

Ghbdtnyjdsqvbh21<tpdbhecf_23

В рамках проекта «ПрофТур» Совет молодых депутатов Тихорецкого района организовал для студентов индустриального техникума посещение предприятия с целью дальнейшего трудоустройства.

Студенты по профессии «Пекарь» посетили цех производства «Добрый пекарь». Объем выпускаемой продукции огромен: пекарня обеспечивает хлебом сады, школы и больницы Тихорецкого и Павловского районов.

Елена Полиеюк, как владелица предприятия, выразила желание видеть на производстве молодых кондитеров. Сотрудники производства готовы обучать и брать на стажировку только выпустившихся студентов.

#тихорецкийиндустриальныйтехникум #тот_самый_тит

10.05.2023 года прошел обучающий семинар для будущих выпускников по специальности «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции» на тему: «Способы самопрезентации». Цель мероприятия – изучение особенностей самопрезентации при приеме на работу.

Руководитель ЦПОСТВ Шевцова М.П. познакомила студентов с сущностью, целями и задачами самопрезентации, разъяснив ее специфику и значимость при трудоустройстве на работу. В рамках мероприятия студенты узнали: как правильно составить успешное резюме, как вести себя на собеседовании с работодателем, осуществлять телефонные звонки по вакансиям, где и как искать работу. В процессе мероприятия ребята принимали активное участие в беседе. Куратором группы для студентов был проведен психогеометрический тест, позволяющий определить форму и тип личности, знание которых позволит эффективнее спланировать свои действия и отношения с окружающими.

В заключении встречи участники получили буклеты профориентационной тематики.

Выбор профессии - это очень важное событие в жизни каждого человека. В настоящее время около 40% людей меняют профессию уже в течение двух лет после окончания техникума или вуза, а в целом 80% населения работает не по специальности, указанной в дипломе.

«Выбор профессии» и «современный рынок труда» - именно на эти темы куратором Долгополовой Мариной Размиковной в мае был проведен классный час с обучающимися группы № 34 по профессии «Пекарь».

Просмотрев информационные видеоролики, обучающиеся определили ряд этапов при выборе профессии, а также разобрали, что из себя представляет «современный рынок труда».

А для того, чтобы стать участником современного рынка труда, нужно иметь какую–либо профессию, которая затем будет иметь определенную цену на этом рынке.

Анализ перспектив современного рынка труда показывает, что в ближайшем будущем, когда сегодняшние подростки начнут свой профессиональный путь, очень большое значение приобретут такие черты личности, как, например, готовность учиться, постоянно получать новые знания и умения, навыки общения, готовность трудиться, направленность на достижение результата, самостоятельность, ответственность и т.д.